BAG-Urteile

Für unsere versicherungsmathematische Bewertungen im Bereich der betriebliche Altersversorgung ist eine arbeitsrechtliche Beurteilung der Anwartschaften und Ansprüche erforderlich. Nachfolgend sind ausgewählte Urteile des Bundesarbeitsgerichts zur betrieblichen Altersversorgung aufgeführt.

BAG-Urteil vom 10.03.2015
3 AZR 56/14
Betriebliche Altersversorgung - Ablösung einer Gesamtzusage durch eine Betriebsvereinbarung - Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkeit
BAG-Urteil vom 10.02.2015
3 AZR 65/14
Betriebliche Altersversorgung - Einstandspflicht des Arbeitgebers - regulierte Pensionskasse - Herabsetzungsvorbehalt - Beitragszusage - beitragsorientierte Leistungszusage - Beitragszusage mit Mindestleistung - Eigenbeitragszusage
BAG-Urteil vom 13.01.2015
3 AZR 894/12
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtzusage - Gesamtversorgung
BAG-Urteil vom 09.12.2014
3 AZR 315/13
Ablösung einer Versorgungsordnung - Drei-Stufen-Prüfungsschema - Begriff der sachlich-proportionalen Gründe - Anforderungen an die Substantiierung
BAG-Urteil vom 11.11.2014
3 AZR 404/13
Einstandspflicht des Pensions-Sicherungs-Vereins – Versorgungszusage wegen der Stellung als Gesellschafter – Rechtsmissbrauch
BAG-Urteil vom 11.11.2014
3 AZR 116/13
Bestimmung der angemessenen Eigenkapitalverzinsung
BAG-Urteil vom 21.10.2014
3 AZR 690/12
Betriebsrentenanpassung - Rügefrist - Klageeinreichung
BAG-Urteil vom 21.10.2014
3 AZR 937/12
Betriebsrentenanpassung - Rügefrist - Klageeinreichung
BAG-Urteil vom 21.10.2014
3 AZR 1027/12
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung einer Betriebsrente - Eigenkapitalauszehrung - Berechnungsdurchgriff
BAG-Urteil vom 30.09.2014
3 AZR 617/12
Betriebsrente - Einstandspflicht - Anpassungsprüfung
BAG-Urteil vom 30.09.2014
3 AZR 930/12
Hinterbliebenenversorgung - „Haupternährerklausel“
BAG-Urteil vom 30.09.2014
3 AZR 402/12
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsrentenanpassung nach der Leistungsordnung des Essener Verbandes - Berücksichtigung eines sog. biometrischen Faktors
BAG-Urteil vom 30.09.2014
3 AZR 998/12
Betriebliche Altersversorgung - Ablösung von Versorgungsregelungen - Anhebung der festen Altersgrenze für Frauen vom 60. auf das 65. Lebensjahr - Einführung von versicherungsmathematischen Abschlägen für Frauen - Berechnung einer Betriebsrente - zeitratie
BAG-Urteil vom 12.08.2014
3 AZR 764/12
Betriebliche Altersversorgung - Gleichbehandlung
BAG-Urteil vom 17.06.2014
3 AZR 757/12
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtversorgung - Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten
BAG-Urteil vom 17.06.2014
3 AZR 298/13
Betriebsrentenanpassung bei unzureichender Ausstattung einer Rentnergesellschaft - Betriebsübergang
BAG-Urteil vom 17.06.2014
3 AZR 757/12
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtversorgung - Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten
BAG-Urteil vom 17.06.2014
3 AZR 412/13
Widerruf einer Versorgungszusage
BAG-Urteil vom 20.05.2014
3 AZR 1094/12
Betriebliche Altersversorgung - Insolvenzsicherung - Versorgungszusage einer Konzernobergesellschaft
BAG-Urteil vom 15.04.2014
3 AZR 114/12
Betriebsrente ab dem 60. Lebensjahr - Fremdgeschäftsführer
BAG-Urteil vom 15.04.2014
3 AZR 51/12
Betriebsrentenanpassung - wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners - Verschmelzung - Pension-Trust - betriebliche Übung
BAG-Urteil vom 18.03.2014
3 AZR 249/12
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Ausgleich des Kaufkraftverlustes - reallohnbezogene Obergrenze
BAG-Urteil vom 18.03.2014
3 AZR 952/11
Auslegung einer Versorgungsordnung bei gespaltener Rentenformel - Beitragsbemessungsgrenze
BAG-Urteil vom 18.03.2014
3 AZR 69/12
Höchstaltersgrenze in einer Versorgungsordnung
BAG-Urteil vom 18.02.2014
3 AZR 542/13
Ergänzungsanspruch gegen den Arbeitgeber bei Pensionskassenrente