Newsletter 04/2021

Mit der Einführung des Freibetrags in der gesetzlichen Krankenversicherung für betriebliche Altersversorgung bei pflichtversicherten Mitgliedern hat der Gesetzgeber eine wesentliche Entlastung ermöglicht. Mit einer an diesem Freibetrag ausgerichteten Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung kann der Vorteil der Betragsfreiheit in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung optimal genutzt werden.

Mehr erfahren Sie in unserem Newsletter 04/2021.