BAG-Urteile
Für unsere versicherungsmathematische Bewertungen im Bereich der betriebliche Altersversorgung ist eine arbeitsrechtliche Beurteilung der Anwartschaften und Ansprüche erforderlich. Nachfolgend sind ausgewählte Urteile des Bundesarbeitsgerichts zur betrieblichen Altersversorgung aufgeführt.
3 AZR 402/12
Betriebliche Altersversorgung - Betriebsrentenanpassung nach der Leistungsordnung des Essener Verbandes - Berücksichtigung eines sog. biometrischen Faktors
3 AZR 298/13
Betriebsrentenanpassung bei unzureichender Ausstattung einer Rentnergesellschaft - Betriebsübergang
3 AZR 757/12
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtversorgung - Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten
3 AZR 757/12
Betriebliche Altersversorgung - Gesamtversorgung - Unterschiedliche Behandlung von gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten
3 AZR 1094/12
Betriebliche Altersversorgung - Insolvenzsicherung - Versorgungszusage einer Konzernobergesellschaft
3 AZR 51/12
Betriebsrentenanpassung - wirtschaftliche Lage des Versorgungsschuldners - Verschmelzung - Pension-Trust - betriebliche Übung
3 AZR 249/12
Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Ausgleich des Kaufkraftverlustes - reallohnbezogene Obergrenze
3 AZR 952/11
Auslegung einer Versorgungsordnung bei gespaltener Rentenformel - Beitragsbemessungsgrenze
3 AZR 807/11
Aufklärungspflicht des Arbeitsgebers bei Anspruch auf Entgeltumwandlung
3 AZR 796/11
Mindestaltersgrenze in einer Pensionsordnung für den Anspruch auf Invalidenrente
3 AZR 653/11
"Hinterbliebenenversorgung - Ausschluss von Ehepartnern bei Eheschluss nach dem Ausscheiden - Altersdiskriminierung - Diskriminierung wegen des Geschlechts - Gleichbehandlungsgrundsatz"
3 AZR 686/11
Betriebliche Altersversorgung - Ausschluss von Arbeitnehmern, die bereits das 63. Lebensjahr vollendet haben - Verbot der Diskriminierung wegen des Alters
3 AZR 750/11
"Betriebsrente - Anpassung - Prüfungszeitraum - zu Recht unterbliebene Anpassung - wirtschaftliche Lage des Arbeitsgebers - Beurteilungszeitpunkt"