BAG-Urteile
Für unsere versicherungsmathematische Bewertungen im Bereich der betriebliche Altersversorgung ist eine arbeitsrechtliche Beurteilung der Anwartschaften und Ansprüche erforderlich. Nachfolgend sind ausgewählte Urteile des Bundesarbeitsgerichts zur betrieblichen Altersversorgung aufgeführt.
3 AZR 130/20
Betriebliche Altersversorgung -beamtenmäßige Versorgung -Versorgungsausgleich -Quasi-Splitting -Rechtskraft -Bindungswirkung
3 AZR 410/19
Ablösung -Gesamtzusage -betriebliche Übung -Abbau planmäßige Überversorgung -Öffentlicher Dienst
3 AZN 442/20
Betriebliche Altersversorgung -Widerruf wegen wirtschaftlicher Notlage -Gesamtzusage
3 AZR 166/19
Betriebliche Altersversorgung -Wiedereinsetzung -Pensionskassenrente -Anpassung -Überschüsse -Einstandspflicht
3 AZR 480/18
Betriebliche Altersversorgung - Diskriminierung - Teilzeitarbeitnehmer
1 ABR 39/18
Konzernbetriebsvereinbarung - Share Deal - Weitergeltung nach Ausscheiden eines Unternehmens aus dem Konzern - normative Fortgeltung
3 AZR 258/18
Betriebliche Altersversorgung -Betriebsrentenanpassung -tarifvertrag-liche Veränderung der Anpassungsregelungen
3 AZN 954/19
Betriebliche Altersversorgung -Hinterbliebenenversorgung -unangemes-sene Benachteiligung
3 AZR 565/18
Betriebliche Altersversorgung -Auslegung einer Versorgungsordnung -Berücksichtigung von Altersteilzeit
3 AZR 225/19
Betriebliche Altersversorgung -Tarifvertrag -Bezugnahme auf VBL-Satzung
3 AZR 478/17
Betriebliche Altersversorgung -Stichtagsregelung -betriebsverfassungs-rechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz -betriebsrentenfähiges Ein-kommen